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毕业生就业协议书-加工厂
标题：毕业生就业协议书的介绍
毕业生就业协议书是我国高校应届毕业生与用人单位之间，就毕业生就业问题达成的一致意见的书面表现形式。它是毕业生就业的重要依据，对于保障毕业生和用人单位的合法权益具有重要意义。本文将从毕业生就业协议书的定义、作用、内容等方面进行介绍。
一、毕业生就业协议书的定义
毕业生就业协议书，又称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是在我国高等教育法规定的高校教育阶段，应届毕业生与用人单位就就业岗位、工资待遇、试用期、社会保险等方面达成的一致意见，并由双方签字盖章的书面文件。它是毕业生与用人单位签订劳动合同的前身，具有法律效力。
二、毕业生就业协议书的作用
1. 对毕业生的作用：毕业生就业协议书是毕业生就业的重要依据，对于毕业生来说，它是就业成功的关键。通过签订就业协议书，毕业生可以确保自己在毕业前就找到合适的工作，避免毕业后失业的风险。同时，就业协议书也是毕业生享受国家就业政策待遇的凭证，如落户、档案转移等。
2. 对用人单位的作用：用人单位通过签订毕业生就业协议书，可以提前锁定优秀的人才，为用人单位的发展储备人才资源。同时，签订就业协议书也有利于用人单位了解毕业生的综合素质，为用人单位选拔合适的人才提供参考。
3. 对高校的作用：毕业生就业协议书是高校就业工作的重要组成部分，高校需要根据就业协议书的签订情况，进行就业统计和分析，为高校的教育改革和人才培养提供依据。同时，毕业生就业协议书的签订情况也是评价高校就业工作的重要指标。
三、毕业生就业协议书的内容
毕业生就业协议书主要包括以下几个方面的内容：
1. 毕业生基本信息：包括毕业生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、毕业院校、专业等。
2. 用人单位基本信息：包括用人单位的名称、性质、地址、联系人等。
3. 就业岗位及待遇：包括毕业生的就业岗位、工资待遇、试用期、社会保险等。
4. 双方的权利和义务：包括毕业生和用人单位在就业过程中的权利和义务，如保守商业秘密、遵守国家法律法规等。
5. 违约责任：包括毕业生和用人单位在签订就业协议后，如有违约行为，应承担的违约责任。
6. 其他事项：包括双方约定的其他事项，如户口迁移、档案转移等。
总之，毕业生就业协议书是我国高校应届毕业生与用人单位之间就就业问题达成的一致意见的书面表现形式。它对于保障毕业生和用人单位的合法权益具有重要意义。毕业生就业协议书的签订，有利于毕业生提前锁定合适的工作，为用人单位储备人才资源，同时也为高校的就业工作提供重要依据。